邯郸某医院公开招聘工作人员

　　根据医院工作需要与用人需求，为优化人才队伍结构，提高医疗服务水平，涉县肿瘤医院决定公开招聘医学类人员10名，具体事项如下：

　　涉县肿瘤医院始建于1977年8月，坐落在河北省邯郸市涉县城北龙井大街，是一所集医疗、康复、预防、保健、教学、科研、托养为一体，肿瘤特色突出的二级公立医院，重视传承，底蕴深厚。现有员工245人，其中卫生技术人员占比87%。核定医疗床位220张，托养床位100张。设普外科、胸外科、肿瘤科、放疗科、内科、妇产科、急诊科、重症医学科、口腔科、眼科、中医康复科、手麻科、检验科、病理科、医学影像科、超声科、内镜中心、功能科、药剂科、托养中心等30余个科室。

　　医院配置有直线T核磁共振、飞利浦螺旋CT、DR、飞利浦EPIQ7彩超、EPIQ Elite彩超、奥林巴斯电子胃肠镜、胸腹腔镜、微波肿瘤热疗仪、内窥镜用超声诊断设备等先进医疗设施。与北京、省、市级多家三甲医院做技术合作，现为国家重点项目上消化道癌机会性筛查和人群筛查定点医院。

　　医院坚持以人民健康为中心，一直在优化服务，勇攀技术高峰，持续提升质量，专科发展迅速。

　　涉县肿瘤医院（涉县第三医院）1号楼三楼财务人事科（河北省邯郸市涉县井店镇四街村）

　　登录邮箱邮箱（密码：SXzlyy11）下载报名表，下载填写《涉县肿瘤医院公开招聘专技人才报名表》，连同“六、资格审核检查”要求提供的资料原件扫描发送至邮箱，。

　　身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表等证件原件及复印件一份和填写完整的《涉县肿瘤医院公开招聘专技人才报名表》,有执业证、规培证、中国卫健委网下载打印的证书验证等的可同时提交原件及复印件一份。

　　笔试采取闭卷方式来进行，笔试时间60分钟，笔试内容为医学专业能力测验及所报岗位相关知识。笔试满分为100分。

　　笔试具体地点和时间另行通知（电话或其他方式通知）。笔试准考证考试当天现场发放。笔试设合格分数线分的不得进入面试环节。达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试环节。笔试结束后，考生可在涉县肿瘤医院公众号查询笔试成绩和是否进入面试环节。

　　面试主要考察考生的综合分析能力、专业能力、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、临场应变等基本素养。

　　采取半结构化面试方式来进行，实行百分制。每名考生面试时间不超过8分钟。在面试现场设立候考室、面试室。本次面试成绩合格分数线分者不得进入体检环节。现场抽签决定面试顺序。

　　面试评分由评委当场打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字，面试采取“体操打分法”，即对评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

　　体检人员入围名单根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

　　体检参照公务员录用体检标准做。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县肿瘤医院公众号公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或考生放弃等问题导致的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　考察内容最重要的包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入聘用阶段。考察不合格的，取消聘用人选资格。

　　医院提出聘用意见，经主管部门审核批准后，由医院按有关法律法规与被聘用人员签订人事代理聘用合同，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。

　　（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　（二）实施过程中，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在涉县肿瘤医院公众号通知，请考生予以关注。

　　（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。